IN COMPANY

WILSON MILERIS

Nesse treinamento, Wilson Mileris busca suprir um desafio premente: a escassez de líderes preparados para enfrentar os complexos problemas dos negócios atuais. Ao longo da sua carreira de consultor, Wilson Mileris viu vários CEO’s e diretores não conseguirem entregar os resultados esperados por falta de líderes competentes.

Wilson Mileris é um especialista em Comportamento Humano, com ênfase em psicologia aplicada. Como um autodidata, especializou-se em Liderança, Motivação e ComunicaçãoAtua há mais de 34 anos como Conferencista, Treinador e Consultor.

Paradoxalmente, ele observa que muitas empresas possuem capital intelectual para viabilizar suas estratégias. Em outras palavras, para ele não falta gente para cobrir os déficits de liderança. Ele crê firmemente que as empresas e departamentos podem preencher a lacuna da liderança com seu próprio pessoal. Elas só precisam de ferramentas práticas, acessíveis e inspiradoras.

FERRAMENTAS PRÁTICAS PARA O LÍDER DO NOVO TEMPO

 O Treinamento “A Jornada da Liderança Transformadora” é extremamente prático e aponta os sete fundamentos que os líderes devem ter e expande a capacidade de seus participantes de alcançarem um melhor desempenho, em benefício não apenas de suas carreiras, mas também de suas empresas.

O Treinamento “A Jornada” foi criado para promover uma mudança no comportamento ou no desempenho que ocorre como resultado da experiência. A proposta do treinamento é auxiliar os participantes a tirar o máximo partido de sua capacidade de liderar outros para realizarem coisas extraordinárias.

LIVROS E MÉTODOS

No âmbito do Desenvolvimento Pessoal, lançou o livro “O Click do Êxito”, que oferece ao leitor instrumentos práticos para a criação e aplicação do PAP – Plano de Ação Pessoal. É co-autor de mais dois livros: “Gigantes da Liderança” e “Gigantes da Motivação”.

É criador e conduz vários métodos de treinamento, dentre eles o Treinamento de Inteligência Emocional, Treinamento para Palestrantes, Curso de Oratória Moderna, TPN – Treinamento Personalizado de Negociação, Treinamento de Liderança de Alto Impacto, Programa Você Líder e agora apresenta o Treinamento “A Jornada da Liderança Transformadora”.

   A JORNADA DA 

 LIDERANÇA 

TRANSFORMADORA 

UM TREINAMENTO PERSONALIZADO PARA 

REDEFINIR O PAPEL DA LIDERANÇA NA SUA EMPRESA

 

SEUS GESTORES IRÃO APRENDER, ATRAVÉS DE UM MÉTODO

PRÁTICO E EFICAZ, A FORMAR EQUIPES COESAS E MOTIVADAS

PARA MANTER A EMPRESA RELEVANTE E RENTÁVEL

  

TREINAMENTO IN COMPANY

Atendemos grupos a partir de quatro

participantes nos formatos de PALESTRAS,

WORKSHOPS ou TREINAMENTOS

NEWTON FERREIRA

Psicólogo, pós graduado em Orientação Profissional e Professor de MBA da USP-ESALQ. Especialista em Gestão de Pessoas, desenvolve carreira na área de RH há mais de 30 anos e atua como Consultor há mais de 15 anos junto à renomadas empresas, com larga experiência como mobilizador do desenvolvimento humano.

Como dedicado estudioso da oratória, tornou-se um destacado especialista em técnicas de apresentação e na formação de multiplicadores de treinamento. Essa expertise favoreceu a consolidação de um método de treinamento que há mais de quinze anos vem sendo aprimorado através de projetos junto às maiores e melhores empresas, com impressionantes marcas que estimam 500 eventos e 10 mil participantes.

  

Sua participação nesse treinamento tem como objetivo ajudar o participante a admitir que a liderança é uma forma de expressão pessoal e que todo líder deve ter uma voz verdadeira e legítima tornando-se mais consciente das palavras que escolhe e das palavras que usa. Ele vai aperfeiçoar a capacidade do participante de construir e defender um conjunto de valores compartilhados. Vai também ensinar como ativar sua visão de futuro com o intuito de arregimentar outras pessoas e ajudá-las a ver e sentir como seus próprios interesses e aspirações são coerentes com a visão através da comunicação positiva e inclusiva. Destacará que a inovação requer mais escuta e comunicação do que trabalho de rotina. Além de mostrar que para construir e manter as conexões sociais, é necessário que o líder confie nos outros, e que os outros confiem no líder. Para isso, ele precisa aprender a estreitar relacionamentos através de uma comunicação que apele para os ideais comuns.

 

Suas aulas são altamente interativas e participativas e contemplam as melhores práticas para aumentar a autoconfiança dos participantes do treinamento. Todos aprendem a afluir sua emoções, a sorrir mais, a gesticular e movimentar seu corpo harmoniosamente, a falar com clareza e rapidez, a olhar nos olhos da audiência e a demonstrar engajamento e “verdade cênica” no que diz.

ALGUMAS EMPRESAS ATENDIDAS

Os consultores realizam constantemente programas de desenvolvimento de liderança em várias empresas de diversos segmentos.

OS LÍDERES FORTALECEM SEUS SEGUIDORES AUMENTANDO A COLABORAÇÃO E DESENVOLVENDO SUAS COMPETÊNCIAS.

Seus gestores vão aprender, com dois especialistas em liderança que já treinaram mais de 500 empresas, a mobilizar os colaboradores e motivá-los a lutar por ideais comuns.

 

Depois de concluir o treinamento, seus gestores estarão aptos a:

 DOMINAR OS SETE FUNDAMENTOS DA LIDERANÇA EXEMPLAR        

COMPREENDER O PODER DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA LIDERANÇA

APRENDER O QUE AS PESSOAS BUSCAM E ADMIRAM NOS LÍDERES

CONCRETIZAR A VISÃO DO FUTURO COMO “DRIVE” NOS OBJETIVOS DA EMPRESA

APRIMORAR COMPORTAMENTOS ATRAVÉS DA COMUNICAÇÃO INCLUSIVA E POSITIVA

INOVAR PARA CRESCER E MELHORAR

TREINAR PARA FORTALECER E AMPLIAR A COLABORAÇÃO

EMPREGAR A FORÇA DA EXECUÇÃO

PERSONALIZAR O RECONHECIMENTO E COMEMORAR AS VITÓRIAS

CONSTRUIR EQUIPES COESAS E MOTIVADAS         

INCLUA ESSE TREINAMENTO NO SEU PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E CONTRIBUA PARA A REALIZAÇÃO DAS METAS DA SUA EMPRESA

CONHEÇA WILSON MILERIS

O QUE DIZEM NOSSOS CLIENTES

Your tagline fits right here...

“Tive a oportunidade de aprender muito com ele em quase 10 anos de convivência. O Professor Mileris me ensinou várias coisas, dentre elas, liderar. O curso é excepcional, o Professor Mileris também é uma pessoa excepcional, um autodidata, uma pessoa com fluência e conhecimento absurdo. Eu coloquei em prática todos esses ensinamentos e posso dizer que a minha carreira decolou dos últimos 10 anos pra cá.”

Alessandro Marinho - Gerente de Educação Corporativa

Os treinamentos In Company significam uma otimização de investimento e ajudam a reduzir consideravelmente os custos globais com a educação corporativa. Essa redução de custos pode significar uma economia que gira em torno de 30% a 40%.

O treinamento In Company vem atraindo a atenção dos empresários por apresentar inúmeras vantagens sobre qualquer outro tipo de treinamento

Vantagens de investir no treinamento In Company na sua empresa

Personalização do treinamento. 

O treinamento tem conteúdo personalizado e organizado de acordo com as necessidades da empresa.

 

Cronograma harmônico. 

Permite a conciliação dos compromissos profissionais dos participantes preservando os objetivos, prazos e limites do seu cotidiano.

 

Horários flexíveis. 

Os cursos In Company tem como característica a possibilidade de seguir a rotina da empresa. A flexibilidade de horários possibilita organizar o atendimento In Company para períodos como trocas de turnos de produção ou as paradas de equipamentos para manutenção, evitando assim a interrupção do trabalho para a execução das atividades do treinamento.

 

Engajamento.

Pesquisas feitas com profissionais que participaram de treinamento In Company mostram que os colaboradores consideram que esse tipo de treinamento agrega muito mais valor às suas atividades do que simplesmente um curso de aperfeiçoamento comum.

 

Aplicação imediata. 

No treinamento In Company o colaborador otimiza o seu tempo, atuando em suas próprias atividades ao mesmo tempo em que está aprendendo como melhorar sua performance.

 Desenvolva líderes que saibam criar ambientes onde todos tenham a oportunidade de colaborar, inovar e brilhar 

INDICADO PARA TODOS QUE BUSCAM A EXCELÊNCIA EM LIDERANÇA

Tanto para líderes experientes, iniciantes ou futuros líderes, que necessitem dominar os fundamentos de forma rápida e eficiente.

MODALIDADES DE TREINAMENTOS PARA GRUPOS IN COMPANY

  • PALESTRAS

  • WORKSHOP

  • EDUCAÇÃO CONTINUADA

QUANTO CUSTA UM TREINAMENTO IN COMPANY?

 

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